您的位置: 首页 >综合动态>通知公告>应急局>详细内容

常德市应急管理局关于所属事业单位常德市应急救援中心(常德市矿山救护队)公开招聘劳务派遣工作人员的公告

发布时间:2020-06-15 信息来源:市应急管理局 【字体:

为贯彻《矿山救护规程》,提高矿山应急救援能力,加强应急救援队伍建设,根据常德市应急救援中心救援岗位需要,经市应急管理局党组审核同意,决定招聘5名劳务派遣工作人员。

一、报考条件

(一)拥护中国共产党、拥护社会主义制度、热爱矿山救护事业;

(二)能够胜任矿山救护工作要求;

(三)遵守宪法和法律、品行端正,无违法乱纪行为;

(四)具备报考职位的相应学历和其他资格要求(附件1)。

二、聘用原则

(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,坚持考试与考察相结合,体现矿山应急救援工作特点,注重专业性。

(二)聘用岗位及人数:

1、一线救援队员4名

2、办公室文秘1名

三、实施步骤

本次公开招聘工作在常德市应急管理局纪检监察部门监督下进行,招聘工作由常德市应急管理局、常德市应急救援中心共同组织实施。按照呈报方案、发布公告、报名资格审查、笔试、面试(体能测试、佩用呼吸器吸氧)、体检、公示、聘用等步骤进行。

(一)呈报方案和发布招聘公告

用人单位拟定招聘方案经主管部门审查同意后发布公告,具体职位数及要求附后。

(二)报名和要求

1、报名资格审查工作常德市应急管理局人事科、常德市应急救援中心负责实施。

2、报名日期:2020年6月15日至6月19日。

报名地点:常德市应急管理局四楼人事科

报名时填写报名表(附件2),须由本人持相关证件、证明等资料到现场报名,不接受委托报名,报名时提供本人学历和学位证书、正式有效身份证原件和复印件及户口簿、近期免冠一寸同底彩色照片四张。有电工专业特长的,报名时提交电工证原件及复印件。

四、考试

(一)笔试

1、一线救援队员考高中基础理论知识及政治理论。

2、办公室文秘考文字综合能力及政治理论。

3、理论笔试由常德市应急管理局具体组织。一线救援队员理论笔试占综合成绩的30%,办公室文秘理论笔试占综合成绩的40%。

4、笔试时间:2020年6月23日上午9:00—10:30。

(二)面试

1、一线救援队员体能面试由常德市应急救援中心组织实施,市应急管理局指导监督。面试内容分爬绳、引体向上、2000米、拉力器、100米、负重下蹲、佩用呼吸器吸氧。体能面试占综合成绩的70%。

2、矿山救护专业体能面试时间2020年6月30日下午14:30—18:00。地点:常德市应急救援中心。

3、办公室文秘面试由常德市应急管理局组织实施,面试占综合成绩的60%。

(三)救援队员佩用呼吸器吸氧测试

佩用呼吸器吸氧1小时,在规定时间内不能吸氧或对氧气过敏者即时终止吸氧测试。佩用呼吸器吸氧测试不占考核成绩,但不能吸氧或对氧气过敏者,不论考试成绩高低一律不予录取。

(四)一线救援队员录用在同等条件下退役士兵、有体育专业或有电工证以及从事矿山井下经历人员优先。

五、体检与考察

体检对象按总成绩从高分到低分,总成绩必须达到60分以上含(60分)等额确定。体检要求无纹身,按照《矿山救护规程》中明确规定的矿山救护队员必须具备的健康状况和形体标准要求执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。复检不合格的不予录取,则从报考职位人员中按总成绩名次排列顺序达到60分以上的含(60分)递补一次。

体检合格人员列入考察对象,考察参照《国家公务员政审考核标准》按照德才兼备的原则,根据拟聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并写出考察意见。已就业的应聘人员须于体检合格后,进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事关系的证明。否则不予考核和聘用。

六、公示

考察结果及拟聘人员名单经常德市应急管理局审定后公示。

七、聘用及工资待遇

经考试、体检、考察考核、公示无异议的人员,由劳务派遣公司与个人签订劳务合同,工资待遇按市财政局核定临时聘用人员工资标准执行。

八、纪律要求

1、本次公开招聘工作中在常德市应急管理局纪检监察部门监督下进行。

2、要求严格遵守《矿山救护规程》的规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公正公平。

3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效,凡弄虚作假者,一经发现查实给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。

考试咨询电话:0736-7703533


附件:

1、劳务派遣工作人员职位表

2、公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表

3、救援队员体能测试评分细则

常德市应急管理局

2020年6月12日


附件1

劳务派遣工作人员职位表

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

性别要求

岗位所需条件

笔试内容

面试方式

招聘范围

常德市应急救援中心

一线救援队员

4

1、年龄30周岁以下,1990年6月以后出生;

2、具有高中及以上学历;

3、身体素质符合《矿山救护规程》规定;

4、聘用后(适应)长期从事艰苦的矿山井下救护工作;

5、在此岗位年满45周岁的,原则上不再聘用。

高中基础

知识及政

治理论

体能测试

面向全市

办公室文秘

1

1、年龄25周岁以下,1995年6月以后出生;

2、具有大专以上学历;

3、有一定的文字综合能力及能熟练运用各种办公软件。

文字综合

能力及政

治理论

结构性面试

面向全市


附件2

常德市应急管理局所属事业常德市应急救援中心公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表

报考单位:                   报名序号:

姓名


性别


政治面貌


 

 

 

出生

年月


民族


文化

程度


婚姻

状况


毕业

学校


所学

专业


毕业

时间


参加工作时间


专业技术职称


现工作

单 位


行政

职务


通讯地址


邮政编码


身份证号


联系

电话



招考

单位

审查

意见

 

 

 

 

 

签名(盖章):

招考

单位

主管

局审

查意

 

 

 

 

 

签名(盖章):


附件3

救援队员体能测试评分细则

体能测试分为2000米、爬绳、拉力器、单杠引体向上、100米、负重下蹲。其中2000米、爬绳、拉力器、单杠各占体能测试总成绩的20%,另负重下蹲、100米占体能测试总成绩的10%。

具体评分细则:

1、2000米,9分30秒完成成绩为60分,在完成的基础上,时间每提前3秒加1分,依此类推,在7分30秒以内的,时间每提前1秒增加2分,得分不设上限,不能在9分30秒内完成的此项不得分。

2、爬绳,爬绳净距离为3.5米,不准用脚夹绳。不能完成该项不得分,能完成的按用时最少的排名,第一名成绩为100分,第二名减5分,依此类推。

3、拉力器,2分钟内完成80个,成绩为60分,不能完成,该项不得分,在2分钟内完成80个的基础上,每增加1个加1分,得分不设上限。

4、单杠引体向上,完成8个成绩为60分,在完成的基础上,每多完成1个加5分,得分不设上限,完不成8个该项不得分。

5、100米,按完成时间排名,第一名为100分,第二名减5分,依此类推。

6、40公斤负重下蹲,完成20个成绩为60分,每多完成一个加2分,得分不设上限,不能完成20个该项不得分。


附件一:劳务派遣工作人员职位表.docx

附件二:报名登记表.docx

附件三:救援队员体能测试评分细则.docx


扫一扫在手机打开当前页
分享到: